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發展歷程

2005

  • 格略咨詢集團創建

2006

  • 完成華潤萬家評價中心技術構建

2007

  • 完成上海移動員工素質工程設計;
  • 獲發明專利及國家管理創新二等獎。

2008

  • 完成評價中心技術手冊的編寫;
  • 成為中組部領導干部考評中心技術合作單位。

2009

  • 完成上海移動心理管理體系的構建;
  • 完成寶鋼股份軟實力建設體系構建;
  • 完成上海移動廉政風險預警管理體系構建。

2010

  • 倡導成立中國心理衛生協會職業心理健康促
    進專業委員會,并成為秘書長單位
  • 國家心理管理崗位技能認證項目通過論證;
    獲得人力資源社會保障部教育培訓中心認定

2011

  • 發布企業大學成熟度模型;
  • 發布中國企業大學成熟度研究報告;
  • 主辦第一屆中國心理管理實踐論壇。

2012

  • 心理管理師崗位技能首期培訓班開班;
  • 心理管理研究院成立,郭金山博士任院長;
  • 成為中國最佳企業大學排行榜智力機構;
  • 完成東方航空戰略性人力資本提升項目,
    心理管理師崗位技能首期培訓班開班;

2013

  • 出版《心理管理——體系與技能》;
  • 與交通銀行合作完成國內首個企業幸福指數模型;
  • 完成太平人壽心理管理創新性項目;
  • 成立江蘇省公安干警心理管理研訓中心淮安基地;
  • 完成東方航空領導力發展中心項目。

2014

  • 與東航集團簽訂4年幸福東航建設項目;
  • 幸福企業智慧管理平臺上線;
  • 倡導成立中國幸福企業管理者聯盟;
  • 完成中電投領導力發展中心項目;
  • 發布一流企業大學建設標準。

2015

  • 發布中國幸福企業建設白皮書(1.0);
  • 出版《幸福企業:模型、策略與方法》;
  • 出版《企業大學密碼》;
  • 中石油工會系統來司考察幸福企業建設;
  • 受邀參加中國金融工會幸福企業建設交流;
  • 與江蘇石油共建心理管理研訓基地。
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