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云南機場集團開展“攀云計劃”管理后備人才梯隊選拔項目

考察綜合潛力,標準化測驗,跨界案例處理

作者:人才測評事業部

時間:2016-03-18

某制藥公司團委干部候選人選拔 “Mini評價中心”項目順利實施

Mini評價中心,高效,節約

作者:人才測評事業部

時間:2016-06-29

某信息傳媒公司順利實施中層管理人員測評項目

無領導小組討論,心理測驗,投射測驗,BEI行為面談

作者:人才測評事業部

時間:2016-06-02

某知名安防集團內部評鑒師培養項目順利收官

7月29日、30日該安防集團內部評鑒師進行了為期2天的培訓

作者:人才測評事業部

時間:2016-01-30

東航股份人才測評委第六期培訓順利實施

11月24日、25日格略集團為東航股份進行了為期2天的測評技術培訓活動

作者:人才測評事業部

時間:2015-11-25

東航股份第一期“燕計劃”后備人才領導力測評活動順利開展

為檢驗近三年來的培養效果、厘清學員定崗的方向,2016年2月24日-25日,東航股份培訓中心與格略集團攜手開展了第一期“燕計劃”后備人才領導力測評項目。

作者:人才測評事業部

時間:2016-02-26

某知名安防集團戰略性人才素質模型匯報

7月2日、3日格略集團向該安防集團匯報了戰略性人才評鑒素質模型構建的成果

作者:人才測評事業部

時間:2015-07-03

某知名安防集團營銷體系戰略性人才評鑒活動順利實施

為梳理和盤點集團營銷體系戰略性人才的能力現狀,并選拔出具有高潛力的、能夠迎接未來更高挑戰的營銷體系優秀人才,2016年3月,格略集團為某知名安防集團設計并主持實施了營銷體系戰略性人才評鑒活動。

作者:人才測評事業部

時間:2016-03-31

某知名安防集團研發體系戰略性人才評鑒項目順利實施

為全面盤點研發體系的高潛力人才,某知名安防集團聯合格略集團對研發體系經理、高級經理及總監人才,共計200多人進行了評鑒

作者:人才測評事業部

時間:2015-11-07

國家電力投資集團“管理者的一天”活動順利實施

12月7日、8日中青二班(局級后備干部)舉辦了為期2天的領導力發展中心活動

作者:人才測評事業部

時間:2015-12-08

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